Oral test 2 Knowledge Management

GinChan Sat Oct 09, 2010 11:16 am

1. Jelaskan mengenai Trends in the K-Society (tidak perlu digambar)!
2. Apakah yang dimaksud dengan Data, Informasi dan Knowledge?
3. Apakah perbedaan antara individual kompetensi dan organizational kompetensi?
4. Apakah yang dimaksud dengan K Worker, dan apa yang terjadi dengan Saatchi & Saatchi!
5. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Competitive Strength dan indefinable competency!

Jawab:
1. EXPANSION (terus berkembang)
FRAGMENTATION(terbagi bagi)
GLOBALITATION
Mengakibatkan TURBELENCE in K-environment (Guncangan)
Ada Opportunities : muncul pasar baru,
Ada Dangers: makin cepat ketinggalan competitor. Pengetahuan makin berkembang, maka tiap tahun harus dikembangkan.

2. Data: adalah fakta yang mentah
Informasi adalah data yang sudah diolah
Knowledge adalah Informasi yang bisa dikenai tindakan. sesuatu yang diketahui langsung dari pengalaman, Contoh buku, absen kelas.

3. Individual Competencis (Kompetensi Individu) mencakup pengetahuan(knowledge), keterampilan (skills) dan kemampuan (abilities) yang dimiliki seseorang dalam sebuah organisasi.

Organizational Competencies (kompetensi organisasi) merupakan tindakan kolektif dari karakteristik kompetensi individu dalam tingkatan organisasi.
Proses organisasional ini tergantung pada suksesnya interaksi antara beberapa pekerja.

4. K-Worker adalah knowledge yang dimiliki seseorang dan kemudian disebarkan. Mereka memiliki inovasi.
Apa yang terjadi dengan Saatchi & Saatchi?
Saatchi&Saatchi
– In December 1994, Maurice Saatchi was dismissed from his post as chairman of the company.
– His dismissal was intended to provent further sharp fall in the company’s share prices.
– The consequences were fatal, Maurice Saatchi quickly formed a new company and recruited many of the most creative employees from the old company.
– Owing to this enormous loss of intellectual capital, Cordiant, the company which successed Saatchi&Saatchi, lost customer accounts worth over £50m.
saathci adalah co-founder dari Saatchi&Saatchi, saat perusahaannya go public dan semua sahamnya di beli orang lain, Saatchi di keluarkan dari perusahaan itu, kemudian dia membangun perusahaan lain dan mengambil orang2 yang loyal dan memiliki knowledge untuk dijadikan pekerja nya kembali.

5. Competitive Strength: adalah kemampuan perusahaan yang tidak dimiliki oleh competitor.
indefinable competency adalah sebuah jargon yang tidak diketahui oleh competitor seperti BMW “the ultimate driving machine”